Las profesiones que más se demandarán en el futuro necesitarán de unas competencias determinadas, como adaptabilidad y flexibilidad, porque el cambio va a ser constante. Por eso, se necesitarán profesionales que se adapten al cambio de manera inmediata. Las competencias reinan y quien sea capaz de demostrar mejor sus habilidades
Los datos de las principales páginas de búsqueda de trabajo muestran que las búsquedas aumentan significativamente en enero: el año pasado el día en que hubo más búsquedas de trabajos en la página Monster fue el lunes 7. Y seis de los 10 días de mayores búsquedas del año también sucedieron
Aunque en EE.UU. el índice de desempleo bajó al 3,7%, según datos del Departamento de Estadísticas Laborales para el mes de julio de 2019, los salarios medios de la mayoría de los estadounidenses e inmigrantes están lejos de los de las profesiones mejor pagadas. Así, en 2019 el sueldo medio
El mercado laboral se está fortaleciendo y los candidatos tienen muchas oportunidades para elegir. Tanto es así que algunos están dejando a sus nuevos empleadores incluso antes de comenzar. «La gente está recibiendo múltiples ofertas, y no aparecen en su primer día de trabajo», dijo Paul McDonald, director ejecutivo senior
Para sacar más jugo a esta plataforma donde puedes codearte con la crema y nata de tu industria, es necesario que evites cometer estos errores con todas tus fuerzas. De esta forma, tendrás más oportunidad de conectar con más gente. ¡Sigue leyendo! 1-Enviar invitaciones sin personalizar Al tratar de conectar
Ninguno de nosotros se sentiría amenazado por una calculadora en nuestros trabajos. Sin embargo, al igual que el desarrollo de esta herramienta tan generalizada inquietó a algunos matemáticos, los rápidos avances en inteligencia artificial (IA) y en aprendizaje automático (AA) generan debates y preocupación no menor sobre el futuro de
Dicen que pasamos un tercio de nuestras vidas en el trabajo. Por tanto, cabe al menos esperar que nuestros trabajos sean satisfactorios desde el punto de vista profesional. En la opinión general, sentirse reconocido en nuestro puesto de trabajo es de las cosas más satisfactorias que existen, es la meta
Pregúntele a cualquier líder o empresario exitoso y le dirá que estar siempre aprendiendo es fundamental. No es coincidencia que personas como Bill Gates y Oprah Winfrey consuman vorazmente decenas de libros al año, y que gigantes financieros como Warren Buffett digan que dedican 6 horas al día a leer
Todos hemos escuchado cómo debemos practicar ser más humanos para evitar convertirnos en robots. Pero ¿qué tal si practicamos «humanidad» para asegurarnos de no convertirnos en monstruos? Ya sea que se trate de señales emocionales que pasan por alto en una reunión que se dirige al desorden, la curiosidad que
Todos tenemos talento, pero no tenemos talento para todo. Lo difícil es identificar la habilidad que poseemos, especialmente cuando pretendemos comenzar una nueva etapa profesional o cuando estamos un poco perdidos. Existen tres sencillas preguntas para clarificar hacia dónde orientarnos: ¿qué nos gusta? ¿Qué se nos da bien? ¿Qué valoran
