La presidenta de Santander pide a la plantilla «dar lo mejor» de cada uno. «Veréis que Andrea (Orcel) comparte nuestra visión de ser el mejor banco comercial del mundo», dice. Santander sorprendió esta semana a los inversores y a la competencia con un cambio inesperado en la cúpula. Un banquero
Recursos Humanos es un departamento que se encuentra en medio de una transformación. Atrás ha quedado aquella área cuyas funciones se centraban en temas de nóminas, contratos y Seguridad Social de los colaboradores, para adoptar poco a poco un rol protagónico, enfocado en establecer una conexión estratégica con el negocio,
Cuando se trata el tema de motivación laboral lo primero que viene a la mente es un aumento del sueldo. Pero eso no es todo. Si bien es cierto que el dinero es un gran motivador para los empleados y una manera de decirles que están haciendo un buen trabajo…
Hace unos días el diario Expansión publicaba la noticia de que entre los meses de abril y junio se contrataron en España 21.000 directivos, con lo que el número total de directores y gerentes en nuestro país ha alcanzado su máximo en los últimos cinco años: 799.900. El periodista nos
El denominado HR Analytics está de moda. Las búsquedas de este término en Google, el interés por este concepto ha aumentado de manera significativa a lo largo de los últimos años. El creciente nivel de cuantificación de la actividad de las personas en las organizaciones y una mayor capacidad de
En las últimas dos décadas se ha escrito mucho sobre las ventajas de las organizaciones ambidiestras, capaces, al mismo tiempo, de explotar con éxito su actual negocio y desarrollar nuevos productos y capacidades para adaptarse a los cambios que suceden en su entorno, o para anticiparlos. Se entiende la preocupación
El absentismo laboral cuesta a las empresas españolas casi 50.200 millones de euros cada año, cifra que, para hacernos una idea, equivale al 4,5% del Producto Interior Bruto (PIB) nacional. Así lo cuantifica Randstad Research, que advierte en un informe de que nos encontramos ante un «grave problema» para el
Existe un momento especialmente crítico en la carrera profesional de cualquier trabajador. Es esa etapa en la que no encuentra motivación para acudir cada día a su puesto de trabajo, observa que no es productivo, que tiene problemas para relacionarse con sus compañeros o con su jefe y que su
La gripe es una enfermedad de curso agudo cuya máxima incidencia se observa en otoño e invierno. Su período de incubación es de 48 horas y se transmite por el aire. Sus principales síntomas son fiebre elevada, dolor de cabeza, dolores musculares, estornudos, tos intensa, lagrimeo y faringitis leve. Pero
